求職者様には、最初の面談で詳しく話を伺います。サポートでは特に、その方が「転職することで叶えたいこと」を知り、「しっかりとご提案をすること」を大切にしています。

業界や年齢、経験的に求職者様のご希望を叶えることが難しい場合や、転職しない方が良いと判断した場合は、きちんとお伝えします。その上で、ご希望に近づけるような現実的なキャリア創りのご提案をしています。

できる限り本音をお話しいただけるよう、お会いする前にその方の職務経歴や、お勤めの会社の業界での立ち位置・状況などを理解しておくことを心がけています。また、普段から業界に関する情報収集に励み、勉強を続けています。そうすることが、信頼関係を築くことにもつながると考えています。

私もそうですが、当社には企業様への営業職も兼務しているコンサルタントが在籍しています。

応募する企業様の採用理由や求める人物像、必要な能力といった情報だけではなく、部署の詳細、社長や部門長のお人柄など、求人票に書かれていない具体的な情報を求職者様にお伝えできるところが、当社の強みの一つだと思います。

また、スピード感を持って対応できるところも強みですね。

業界や企業様のことをしっかりと理解したコンサルタントが、専任の担当者としてサポートします。

ご紹介先企業様の具体的なご提案はもちろん、書類作成サポートや面接対策もしっかりと行っているので、他社から応募するよりも選考通過率が高いと思います。

面接対策では、面接官がどういう方なのか、どういう質問が想定されるかをお伝えし、模擬面接で実践的な練習をします。面倒だと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、最終的には「おっしゃっていた通りでした」「模擬面接をやってもらって良かったです」と喜んでくださる方が多いんですよ。

求職者様とのコミュニケーションもしっかりと取っているため、企業様とのミスマッチや認識のズレが少なく、内定承諾率も非常に高くなっています。

私が担当するプライム上場企業様をご紹介した、ある40代の方が印象に残っています。

その方は本来であれば企業様が必要とする応募条件を満たしていなかったのですが、私から企業様にかなり働きかけたことと、企業様もすぐに人手を必要としている状況だったことから、入社することができました。

年収は200万〜300万円ほど増え、とてもお喜びいただきました。もちろん、今もその会社で活躍されています。

サポートさせていただいた求職者様から「宮本さんじゃなかったら、この会社に入れなかったと思います。ありがとうございます」とおっしゃっていただけると、うれしいですね。

これからも求職者様のキャリアプランを練った上で、最適な転職支援を続けていきたいと思います。

私の得意とする製造、物流、建設分野では、技術職や管理職の求人が多くあります。キャリアを積まれてきた方はもちろん、経験の浅い方にもご紹介可能です。

しっかりとキャリアアップを目指したい方、今後のキャリアをどうすればいいのか相談したい方、お仕事について迷っている方であれば、性別や年齢は問いません。まずは相談だけでも結構ですので、ぜひご応募ください。一度話をしましょう！

当社は業界に精通した専門スタッフが、しっかりと二人三脚で歩みながらあなたの転職をサポートします。安心してお任せください。