求人ボックスの法人営業【大阪・契約社員】◆正社員登用あり◆転勤なし◆土日祝休み
職種: 法人営業
雇用形態: 契約社員
エリア: 大阪府大阪市北区大深町４-２０グランフロント大阪
業務内容
【配属部署の紹介】
2026年秋口、急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」事業部で大阪営業所の開設を予定しております。
立ち上げに伴い営業メンバーを募集します。
【業務内容】
人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・新規顧客獲得のための営業活動
・お客様の採用課題のヒアリング
・お客様との商談、提案、クロージング
・有料広告出稿の設定、フォローアップ
・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案
【チームの雰囲気】
営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。毎日朝会と夕会があり、夕会ではその日の振り返りとして良かったことや学びをシェアしています。相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。
【求人ボックスについて】
求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。独自の検索アルゴリズムにより、求職者の意図に沿った順位付けを行い、簡単に条件での絞り込みや求人の保存ができます。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。
【身につくスキル・成長イメージ】
・顧客課題や顧客から求められる期待へのヒアリング力
・ヒアリングした課題に対する課題解決力
・顧客に合わせた最適な提案を選択できる提案力
・顧客・その他のステークホルダーとの関係構築力
・目標達成に向けたスケジューリングや最適な方法を選択する完遂力
【成長イメージ】
営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています。
・1ヶ月目～2ヶ月目
座学にて、名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、「求人ボックス」や「求人業界」に関する基礎知識を習得します。
先輩や上司のフォローを受けながらアウトバンドコールやweb商談を実施します。
ご自身で目標を持っていただき、先輩やリーダーのフォローを受けながら、目標達成に向けたアクションプランを作成します。リーダーとの週次の1on1にて進捗を振り返り、適切なPDCAを回して目標達成に向けてアクションを取っていきます。
・ 3ヶ月目以降
ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。チームで振り返りや個々の課題解決のためのMTG、模擬提案研修（ロールプレイング）も行い、組織で成長を支援します。
・ 1年後
チーム戦略に合わせて個人で営業先を選定し、提案活動を行っていただきます。週次の1on1にてリーダーや上長と各数値をもとにを定量的に振り返り、効率的に目標達成ができるように自身の活動をブラッシュアップしていきます。
・ 2年後
リーダーとして後輩やチームメンバーの目標達成に向けたサポートをご自身の業務に並行して実施していただきます。
その他、チームの営業戦略立案やチーム目標の達成に向けて必要な施策を上長と一緒に考え、メンバーに落とし込んでいただきます。
【想定されるキャリアパス】
将来的にはリーダーとしてチーム運営を任される可能性があります。
【仕事の面白み・魅力】
■業界でも注目される成長中のサービスに携われる
求人ボックスは急成長しているため、事業の成長を実感できます。大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることが可能です。
■クライアントとの直接折衝
サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながらクライアントと直接対峙し、売上拡大や採用課題解決に奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていく唯一無二のチームです。
■実際の入社者の声
・求人ボックスという商材が自信をもって提案できるため、お客様の課題に耳を傾けることで自信を持った提案ができる
・ポジティブなマインドの人が多いため、良い雰囲気で営業ができる
・お客様から「採用ができた」という声を頂けることがあり、やりがいを感じる
2026年秋口、急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」事業部で大阪営業所の開設を予定しております。
立ち上げに伴い営業メンバーを募集します。
【業務内容】
人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。
【具体的な業務内容】
・新規顧客獲得のための営業活動
・お客様の採用課題のヒアリング
・お客様との商談、提案、クロージング
・有料広告出稿の設定、フォローアップ
・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案
【チームの雰囲気】
営業未経験で入社する方も多く、日々チームメンバーと情報共有を行いながら提案事例や採用に関する知識をアップデートしています。毎日朝会と夕会があり、夕会ではその日の振り返りとして良かったことや学びをシェアしています。相互に助け合いながら業務を進める雰囲気のチームです。
【求人ボックスについて】
求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。独自の検索アルゴリズムにより、求職者の意図に沿った順位付けを行い、簡単に条件での絞り込みや求人の保存ができます。全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。
【身につくスキル・成長イメージ】
・顧客課題や顧客から求められる期待へのヒアリング力
・ヒアリングした課題に対する課題解決力
・顧客に合わせた最適な提案を選択できる提案力
・顧客・その他のステークホルダーとの関係構築力
・目標達成に向けたスケジューリングや最適な方法を選択する完遂力
【成長イメージ】
営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています。
・1ヶ月目～2ヶ月目
座学にて、名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、「求人ボックス」や「求人業界」に関する基礎知識を習得します。
先輩や上司のフォローを受けながらアウトバンドコールやweb商談を実施します。
ご自身で目標を持っていただき、先輩やリーダーのフォローを受けながら、目標達成に向けたアクションプランを作成します。リーダーとの週次の1on1にて進捗を振り返り、適切なPDCAを回して目標達成に向けてアクションを取っていきます。
・ 3ヶ月目以降
ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。チームで振り返りや個々の課題解決のためのMTG、模擬提案研修（ロールプレイング）も行い、組織で成長を支援します。
・ 1年後
チーム戦略に合わせて個人で営業先を選定し、提案活動を行っていただきます。週次の1on1にてリーダーや上長と各数値をもとにを定量的に振り返り、効率的に目標達成ができるように自身の活動をブラッシュアップしていきます。
・ 2年後
リーダーとして後輩やチームメンバーの目標達成に向けたサポートをご自身の業務に並行して実施していただきます。
その他、チームの営業戦略立案やチーム目標の達成に向けて必要な施策を上長と一緒に考え、メンバーに落とし込んでいただきます。
【想定されるキャリアパス】
将来的にはリーダーとしてチーム運営を任される可能性があります。
【仕事の面白み・魅力】
■業界でも注目される成長中のサービスに携われる
求人ボックスは急成長しているため、事業の成長を実感できます。大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることが可能です。
■クライアントとの直接折衝
サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながらクライアントと直接対峙し、売上拡大や採用課題解決に奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていく唯一無二のチームです。
■実際の入社者の声
・求人ボックスという商材が自信をもって提案できるため、お客様の課題に耳を傾けることで自信を持った提案ができる
・ポジティブなマインドの人が多いため、良い雰囲気で営業ができる
・お客様から「採用ができた」という声を頂けることがあり、やりがいを感じる
※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】 ※営業未経験の方大歓迎！
・1年以上の就業経験のある方
・営業としてキャリア形成をしたい強い意志をお持ちの方
・目標を設定し、PDCAを回しながら業務に取り組んだ経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・販売、接客、営業経験のある方
・人材業界で営業経験のある方
・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること
・明るく積極的にコミュニケーションをとり、対人業務に抵抗がない方
【求める人物像】
・失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持っている方
・目標を見失わずにやりきる力を持っている方
・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方
・1年以上の就業経験のある方
・営業としてキャリア形成をしたい強い意志をお持ちの方
・目標を設定し、PDCAを回しながら業務に取り組んだ経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・販売、接客、営業経験のある方
・人材業界で営業経験のある方
・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること
・明るく積極的にコミュニケーションをとり、対人業務に抵抗がない方
【求める人物像】
・失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持っている方
・目標を見失わずにやりきる力を持っている方
・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間 |
| 時間外 | 月平均30時間 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日：123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：270,400円 〜 371,200円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） 月給 270,400 円 - 371,200円 ・残業手当別途支給（1分単位で全額支給）、 ・給与見直し年2回 ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤費実費支給（上限あり） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限55,000円 家族手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己学習支援制度あり ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末迄） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業する迄。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・在宅勤務環境手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 分煙 |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区大深町４-２０グランフロント大阪 |
| 沿線・最寄駅 | JR「大阪駅」 徒歩10分・阪急、大阪メトロ御堂筋線「中津駅」 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社カカクコム |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F～8F |
| 勤務先事業内容 | 各種Webサービスおよびアプリの企画・開発・運営 |
| 勤務先従業員数 | 1,432名 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ↓ 適性検査【SPI】 |
| 応募書類等 | なし |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山部景太 |
| 所在地 | 大阪府箕面市森町北2-2-4 |
| 事業内容 | 人材紹介事業：紹介事業 27-ユ-303604 うぉんばっと保育園の運営 |
| 電話番号 | 080-1479-5413 |