【企画営業】未経験OK/完全週休2日制/売上成長率130%「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
職種: 分譲住宅の企画営業
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F

業務内容
私たちメルディアグループは
「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、
一つ一つのデザインが異なる
住宅づくりを続けています。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、
成長を続けてきた私たちは、
さらなる高みを目指すため、
「第二次創業期」と銘打ち、
新たなステージに突入しました。
前期の売上高は1,160億円、
今期目標は1,500億円と、
130%成長の計画を掲げており、
その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を
重ねてきましたが、
より多くのお客様へ幸せを届けるためには、
さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら
自身の成長も実現できる絶好の環境で、
年齢に関係なく組織の中心となる人材を
お待ちしております。
POINT①
【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、
最高の対応、最善のご提案ができる
プロフェッショナル集団として、
あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・
投資相談・アパート経営etc…
全てのニーズにお応えできる
「住まいの窓口」として成長し、
ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②
【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
抜群に風通しの良い環境で、
社員同士の仲の良さも魅力!
新卒中途に関係なく
誰もがすぐに馴染める社風で、
20代30代の若手社員が多く、
職場では上司や先輩とも気軽に話せる
自由な雰囲気です。
ハウスメーカーや設計事務所、
工務店などからの転職者はもちろん、
最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③
【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。
社会保険完備、社内表彰制度、
確定拠出型年金制度、交通費支給、
住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。
年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは
社内表彰として、個人表彰だけでなく、
部門ごとの表彰も行われます。
メルディアでは、
土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、
1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて
家づくりを行います。
企画営業職は、
分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体を
プロデュースする役目を担っています。
※営業と記載がありますが、
実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。
〈具体的には〉
・プロジェクト管理
営業、設計、施工管理といった
異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、
コンセプト段階から全員で意見を出し合い、
連携して家づくりを進めます。
・販売/管理
①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、
建物の仕様や設備のご説明をします。
②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。
③仲介会社からの問い合わせ対応や
契約書類(容認事項)の作成を行います。
・契約/お引渡し
売主として売買契約の締結から
引き渡し前の内覧会実施、
決済業務までを担当します。
※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための
土地の仕入れや企画業務にも携わり、
仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。
〈1日のスケジュール例〉
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認
10:00~12:00 現場確認・取説書の設置
12:00 ランチ
13:00~14:00 販売資料の作成
14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック)
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認
20:00 退社
〈キャリアステップ 得られる経験〉
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、
年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、
昇給・昇格のチャンスあり!
【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力
〈ポジションの魅力・やりがい〉
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆建築やデザインの知識を得られる
「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、
一つ一つのデザインが異なる
住宅づくりを続けています。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、
成長を続けてきた私たちは、
さらなる高みを目指すため、
「第二次創業期」と銘打ち、
新たなステージに突入しました。
前期の売上高は1,160億円、
今期目標は1,500億円と、
130%成長の計画を掲げており、
その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を
重ねてきましたが、
より多くのお客様へ幸せを届けるためには、
さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら
自身の成長も実現できる絶好の環境で、
年齢に関係なく組織の中心となる人材を
お待ちしております。
POINT①
【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、
最高の対応、最善のご提案ができる
プロフェッショナル集団として、
あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・
投資相談・アパート経営etc…
全てのニーズにお応えできる
「住まいの窓口」として成長し、
ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②
【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
抜群に風通しの良い環境で、
社員同士の仲の良さも魅力!
新卒中途に関係なく
誰もがすぐに馴染める社風で、
20代30代の若手社員が多く、
職場では上司や先輩とも気軽に話せる
自由な雰囲気です。
ハウスメーカーや設計事務所、
工務店などからの転職者はもちろん、
最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③
【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。
社会保険完備、社内表彰制度、
確定拠出型年金制度、交通費支給、
住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。
年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは
社内表彰として、個人表彰だけでなく、
部門ごとの表彰も行われます。
メルディアでは、
土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、
1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて
家づくりを行います。
企画営業職は、
分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体を
プロデュースする役目を担っています。
※営業と記載がありますが、
実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。
〈具体的には〉
・プロジェクト管理
営業、設計、施工管理といった
異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、
コンセプト段階から全員で意見を出し合い、
連携して家づくりを進めます。
・販売/管理
①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、
建物の仕様や設備のご説明をします。
②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。
③仲介会社からの問い合わせ対応や
契約書類(容認事項)の作成を行います。
・契約/お引渡し
売主として売買契約の締結から
引き渡し前の内覧会実施、
決済業務までを担当します。
※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための
土地の仕入れや企画業務にも携わり、
仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。
〈1日のスケジュール例〉
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認
10:00~12:00 現場確認・取説書の設置
12:00 ランチ
13:00~14:00 販売資料の作成
14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック)
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認
20:00 退社
〈キャリアステップ 得られる経験〉
【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、
年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、
昇給・昇格のチャンスあり!
【身につくスキル・経験】
・提案力、コミュニケーション能力
・スケジュール管理能力
・不動産・建築に関する専門知識
・プロジェクトマネジメント能力
〈ポジションの魅力・やりがい〉
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆建築やデザインの知識を得られる
※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・普通自動車運転免許(AT限定可)※売買仲介営業配属の場合のみ必須
募集要項
| 職種 | 分譲住宅の企画営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) |
| 休日 | ■完全週休2日制(水土) ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年間休日120日(計画有休5日含む) 年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休を取得することも可能です。 |
| 給与 | 月給:350,000円 〜 700,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 69,200円 賞与:2回 7年目 年収1500万円 (⽉給70万円+賞与2回)グループ長(課員10~15名) 5年目 年収1200万円 (⽉給48万円+賞与2回)マネージャー(課員2~3名) 3年目 年収1000万円(⽉給35万円+賞与2回)プレイヤー ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(69,200円~/40時間分)を含みます 超過した場合は追加で支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:5ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■社内表彰制度(年2回・報奨金あり) 全社表彰式を開催し、個人・部門の成果を称えて報奨金を支給。懇親企画で他拠点との交流も深まります。 ■資格手当(※規定あり) ・1級建築士、1級建築施工管理技士:月20,000円 ・2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士:月10,000円 等(※営業部門以外は半額) ■資格取得支援金 合格時の受験費用、登録手数料、更新料を全額負担。 ■住宅購入支援制度(上限200万円) 自社グループ物件購入時に最大200万円を支給。多くの社員が利用する人気制度です。 ■確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) 会社拠出に加えて給与から積立可能な「マッチング拠出」を導入。税制優遇を受けつつ資産形成ができます。 ■従業員持株会(オープンハウスグループ) 少額から株式購入が可能。投資額20%の奨励金が出ます。 ■産前産後・育児・介護休暇 男性の育休実績も多数あり、ほぼ全員が復職。安心してキャリアを継続できます。 ■子の看護等休暇(特別休暇) 子1人で年5日、2人以上で年10日(内4日有給)を付与。時間単位で取得可能です。 ■配偶者出産特別休暇&結婚休暇 配偶者出産時に2日、結婚時に5日の特別休暇を付与。 ■ちょこいく(シッター予約) LINEで手軽にシッター予約が可能。両立を助けます。 ■BELSファミリークラブ 旅行や生活支援サービスを優待価格で利用可能。 ■ツール貸与・交通費 スマホ・ノートPC貸与/交通費支給(月3万円まで) ■健康管理 定期健診/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助 【女性活躍・ダイバーシティ】 全員が長く活躍できる環境を整備しています。 ・産育休復職率約88%〜 ・福利厚生の継続的な拡充 ・2030年に女性労働者比率40%を目指す推進体制 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F |
| 勤務先名 | 株式会社メルディア |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書をご提出ください。 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山部景太 |
| 所在地 | 大阪府箕面市森町北2-2-4 |
| 事業内容 | 人材紹介事業:紹介事業 27-ユ-303604 うぉんばっと保育園の運営 |
| 電話番号 | 080-1479-5413 |



