【業務内容】
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。

【具体的には…】
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

【必須経験】
・事業会社における企業法務のご経験(4年以上)

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・弁護士資格
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方

【このような方と働きたい】
・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方
・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方
・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方
・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方