PdM / プロダクトマネージャー【1027】
職種: 経営企画/事業企画
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階東新橋1丁目5-2

業務内容
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あなたのスキルが、そのままカタチになる
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【業務内容】
・様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見・探索を通じて深掘りを行い、プロダクトの開発、顧客への提供計画の策定、継続的な利用を促進するグロース推進などをリードしていただきます。
【具体的には…】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現。
・定性・定量調査をもとにしたオポチュニティの発見、価値の探索、および優先順位の検討。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力してのプロダクト開発のリード。
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案および推進活動全般のリード。
・リリース内容の効果検証および改善の実施。
あなたのスキルが、そのままカタチになる
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【業務内容】
・様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見・探索を通じて深掘りを行い、プロダクトの開発、顧客への提供計画の策定、継続的な利用を促進するグロース推進などをリードしていただきます。
【具体的には…】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現。
・定性・定量調査をもとにしたオポチュニティの発見、価値の探索、および優先順位の検討。
・エンジニア、デザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力してのプロダクト開発のリード。
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案および推進活動全般のリード。
・リリース内容の効果検証および改善の実施。
※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須経験・スキル】
・2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験をお持ちの方。
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験。
・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験。
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験。
・プロダクト開発チームで協力し、顧客に価値を届けた経験。
・エンジニアリングに対する理解と、プロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験。
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル。
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験。
・PMMなど、プロダクトマーケティング活動に携わった経験。
・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験。
・体系的な知識に基づき、プロダクトの提供価値と市場ニーズを見極め、プロダクトをグロースさせた経験。
・エンジニアとしての開発経験。
・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識。
【求める人物像】
・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方。
・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方。
・曖昧さを受け入れ、自らの考え方・やり方を柔軟に変化させられる方。
・世の中のプラクティスや自身の成功体験を一義的に捉えてやり方そのものに固執するのではなく、組織やチームにとっての最適な形を考え、適応していける方。
・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方。
・2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験をお持ちの方。
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験。
・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験。
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験。
・プロダクト開発チームで協力し、顧客に価値を届けた経験。
・エンジニアリングに対する理解と、プロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験。
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル。
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験。
・PMMなど、プロダクトマーケティング活動に携わった経験。
・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験。
・体系的な知識に基づき、プロダクトの提供価値と市場ニーズを見極め、プロダクトをグロースさせた経験。
・エンジニアとしての開発経験。
・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識。
【求める人物像】
・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方。
・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方。
・曖昧さを受け入れ、自らの考え方・やり方を柔軟に変化させられる方。
・世の中のプラクティスや自身の成功体験を一義的に捉えてやり方そのものに固執するのではなく、組織やチームにとっての最適な形を考え、適応していける方。
・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方。
募集要項
| 職種 | 経営企画/事業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ■平均所定労働時間:160 ■募集要項(勤務時間・曜日): 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:0015:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
| 休日 | 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 給与 | 年俸:6,600,000円 〜 12,500,000円 固定残業:なし 賞与:あり ■固定残業代の有無:なし ■固定残業代(最低額): ■固定残業代(最高額): ■固定残業代(時間): ■固定残業代(超過分の追加支払への同意): ■給与の補足:【給与】 年俸 6,600,000 円 - 12,500,000 円 ※前職年俸考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ケ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生:【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・副業可 【社内制度】 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 業務に必要なセミナー参加費を補助 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる 結婚した従業員に祝い金を支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階東新橋1丁目5-2 |
| 勤務先名 | 株式会社タイミー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都 港区東新橋汐留シティセンター35階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corp.timee.co.jp/ |
| 応募書類等 | 特になし |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 山部景太 |
| 所在地 | 大阪府箕面市森町北2-2-4 |
| 事業内容 | 人材紹介事業:紹介事業 27-ユ-303604 うぉんばっと保育園の運営 |
| 電話番号 | 080-1479-5413 |



