【業務内容】
■役割
当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。

■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般
・プレディール:M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
・M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
・アライアンス締結:Timee全社の新規事業開発/事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務
・ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など

DAY1からのフロー
・事業状況の把握:まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。
・戦略のインストール:各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。
・買収候補リスト作成:特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。
・M&Aプロセスの実行:社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。

■その他想定業務
・全社の短期・中長期の戦略策定サポート
・市場や顧客、競合の定量・定性的分析
・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉

【具体的な業務内容】
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
・プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
・オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
・エグゼキューション (30-40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結
・ポストディール/PMI (10-40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など
・アライアンス締結 (10-20%):Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務

【必須経験】
・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること
■経験詳細
・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方
・事業会社におけるM&A経験者(主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方)
・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者
・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方
・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験

【歓迎要件】
・人材業界での経験
・全社・事業戦略の策定・実行経験
・事業開発経験
・経営企画経験
・インターネット企業での経験
・事業開発/事業成長の経験
・CVC経験(業界不問)

【求める人物像】
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方