・JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
・広報活動の年間／中長期計画の策定
・経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
・経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘
・経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
・取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計
・イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
・コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信
・採用広報、採用ブランディングの企画・実行
・広報活動におけるKPI設計、効果測定、改善
・広報業務の仕組み化、業務プロセスの構築
・将来的な広報組織の立ち上げ、採用、マネジメント
※上記すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験・得意領域に応じてお任せします。

【このポジションの魅力】
・広報組織の「0→1」をつくれる
現在、JoBinsには専任の広報部門がありません。
そのため、既存のやり方を引き継ぐのではなく、JoBinsにとってどんな広報が必要なのかを定義するところから携われます。
戦略を描き、仕組みをつくり、実際にメディア露出やブランド形成につなげるまで、自分の手でつくることができます。
・「会社のニュース」を自分でつくる
経営や事業の動きを待つのではなく、経営陣・事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、「これを世の中に届けよう」というニュースそのものを企画していただきます。
PR会社で培ってきた企画力・編集力・世の中を見る力を、事業会社の中でより上流から発揮できるポジションです。
・経営との距離が近い
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、JoBinsのブランドや対外発信について議論できます。
「何を伝えるか」だけではなく、「会社としてどこへ向かうのか」という経営・事業の上流から広報を考えることができます。
・これから会社そのものが変わっていくフェーズ
AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への挑戦など、JoBinsはこれから新しいステージに入っていきます。
会社・事業・組織が変化していくタイミングだからこそ、広報として仕掛けられるテーマも数多くあります。
「まだ知られていない会社を、世の中が知っている会社に変えていく」
そんな仕事に挑戦できます。

【募集背景】
当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。
エージェント登録数日本一(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。
当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、
『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦を続けています。
今秋リリースの新規事業であるAIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入をはじめ、JoBinsは世界一への挑戦をしていきます。
大きく変化し、会社として次のステージへ進む今、これまで以上に「JoBinsがどんな会社なのか」「どんな社会をつくろうとしているのか」を社外に伝え、ブランドを構築していくことが重要になっています。
一方で、現在JoBinsには専任の広報部門がありません。
今回お迎えする方には、既存の広報業務を引き継いでいただくのではなく、JoBinsの広報を0から立ち上げていただきます。
「何を発信するのか」
「誰に、どう届けるのか」
「どのメディアと関係をつくるのか」
「経営や事業のニュースを、どう世の中のニュースに変えるのか」
こうした戦略設計から実行、仕組み化までを一気通貫で担っていただきます。
将来的には、広報組織の立ち上げ・採用・マネジメントまで含め、JoBinsの広報機能そのものをつくっていただくことを期待しています。
(※)調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査

【本ポジションのミッション】
JoBinsの広報機能を0から立ち上げ、「JoBinsという会社そのもののブランド」を社会につくることがミッションです。
経営・事業・採用など各領域の情報を自ら取りに行き、「何をプッシュしていくのか」「どの切り口で世の中に届けるか」を考え、PR戦略を企画・実行していただきます。
決められた情報を発信するのではなく、世の中に伝えるべきテーマそのものをつくるところから携わっていただきます。

【必要スキル・経験】
・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験
・PR／広報戦略の企画、立案、実行経験
・メディアリレーション、メディアプロモートの経験
・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎するスキル・経験】
・戦略PR会社、PRエージェンシーでの勤務経験
・PR会社から事業会社へ転身し、広報機能を担った経験
・スタートアップ、SaaS、IT、人材業界での広報経験
・経営者／経営陣と連携したPR戦略の企画・実行経験
・テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション
・コーポレートブランディングの経験
・採用広報、採用ブランディングの経験
・広報組織の立ち上げ経験
・広報担当者の採用、マネジメント経験
・危機管理広報の経験

【求める人物像】
・0→1の環境を楽しみ、自ら考えて動ける方
・既存の正解がない中で、広報戦略を自らつくれる方
・経営や事業の本質を理解し、「ニュース」に変換できる方
・企画だけで終わらず、自ら実行までやり切れる方
・メディアや社外ステークホルダーとの関係構築を楽しめる方
・社内のさまざまな関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
・JoBinsの事業やVisionに共感し、会社の魅力を世の中に広げたい方